En quoi consiste le métier d’Employé familial ?
L’Employé.e familial.e maîtrise les courses, la préparation des repas, les lessives, le repassage, le pliage et le rangement du linge, en utilisant le matériel et les produits fournis par l’employeur. Polyvalent.e, il ou elle adapte ses tâches en fonction de l’âge des enfants. Il ou elle aide les plus petits à faire leur toilette et veille à ce que les plus grands révisent leurs leçons. Il ou elle les accompagne également à leurs activités scolaires, sportives ou de loisirs, que ce soit en voiture ou à pied.
Les missions principales de l’Employé.e famillial.e
Le métier d’Employé.e familial;e recouvre plusieurs aspects : entretien du cadre de vie, accompagnement, parfois garde d’enfants ou aide aux repas. Ses missions principales :
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Réaliser les tâches ménagères courantes : ménage, linge, repassage, vaisselle
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Aider à la préparation des repas ou les confectionner selon les habitudes de la personne
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Accompagner les personnes dans leurs déplacements : courses, rendez-vous, promenades
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Veiller au confort et au bien-être global de la personne aidée
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Créer un lien social en apportant une présence rassurante et à l’écoute
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Travailler en lien avec la famille ou d’autres intervenants à domicile (aide à domicile, infirmier·e…)
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Parfois, aider dans les actes de la vie quotidienne, sans acte médical (lever, habillage léger, stimulation)
Les compétences nécessaires pour être Employé.e familial.e
Le métier d’Employé.e familial.e demande de la polyvalence, de la discrétion et un fort sens du service. Les compétences qu’il ou elle doit avoir :
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Maîtrise des techniques d’entretien du logement
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Capacité à s’adapter à différents environnements familiaux et situations de vie
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Discrétion, respect de l’intimité et des habitudes des bénéficiaires
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Qualités humaines : patience, empathie, écoute
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Sens de l’organisation et autonomie
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Bonne condition physique et résistance à la répétition des gestes
Pourquoi choisir le métier d’Employé.e familial.e ?
Le métier d’Employé.e familial.e permet d’avoir un impact concret et immédiat dans la vie des personnes accompagnées. Il favorise le maintien à domicile des personnes âgées ou dépendantes, dans la dignité et avec bienveillance. C’est une profession utile, humaine et qui offre des débouchés stables dans un secteur en constante demande.
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