Coordinateur de programmes de réadaptation

Paramédical

Le ou la Coordinateur.rice de programmes de réadaptation organise, supervise et évalue la mise en œuvre des activités de réadaptation fonctionnelle (physique, cognitive ou sociale) au sein d’un établissement de santé, d’un centre de rééducation ou d’une organisation spécialisée. Il ou elle veille à la cohérence des interventions, à l’optimisation des ressources humaines et matérielles, et à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires.

Coordinatrice de programmes de réadaptation
Coordinateur de programmes de réadaptation

En quoi consiste le métier de Coordinateur.rice de programmes de réadaptation ?

Le ou la Coordinateur.rice de programmes de réadaptation pilote des dispositifs visant à restaurer ou améliorer les capacités fonctionnelles de personnes ayant subi une maladie, un accident ou une perte d’autonomie. Il ou elle travaille en lien avec des équipes pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.) et assure la cohérence, la qualité et la personnalisation des parcours de réadaptation. Il ou elle veille à l’articulation entre les différents professionnels, à l’information des patients et de leurs proches, et à l’évaluation régulière des progrès réalisés.

 

Les missions principales de Coordinateur.rice de programmes de réadaptation

Le ou la Coordinateur.rice de programmes de réadaptation organise les bilans initiaux, planifie les interventions, assure la communication entre les professionnels, suit les objectifs de réadaptation et adapte les dispositifs en fonction de l’évolution des patients. Il ou elle participe à la formation des équipes, à la gestion des situations complexes et à l’amélioration continue des pratiques. Ses missions sont :

 

Les compétences nécessaires pour être Coordinateur.rice de programmes de réadaptation

Le métier de Coordinateur.rice de programmes de réadaptation demande des compétences en gestion de projet, en coordination d’équipes pluridisciplinaires, en communication et en évaluation. Le coordinateur doit faire preuve d’organisation, de rigueur, d’écoute et d’adaptabilité. Les compétences qu’il ou elle doit avoir :

 

Pourquoi choisir le métier de Coordinateur.rice de programmes de réadaptation ?

Le métier de Coordinateur.rice de programmes de réadaptation est au cœur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie. Il offre la satisfaction de contribuer à la récupération et à l’autonomie des patients, tout en développant des compétences transversales et en travaillant dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire.

 

 

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Vos questions sur le métier, nos réponses

Le métier implique-t-il des déplacements ?
Oui, pour suivre les bénéficiaires sur différents sites ou coordonner avec des partenaires extérieurs.
Quelles sont les perspectives d’évolution ?
On peut évoluer vers des postes de chef de service, responsable de filière ou directeur de centre.

Quels outils numériques sont utilisés ?
Des logiciels de suivi des patients, de gestion de planning et de communication sécurisée.

Comment se déroule l’évaluation des programmes ?
Par le suivi de l’évolution des bénéficiaires, des indicateurs de satisfaction et des réunions d’équipe.

Une écoute adaptée à vos besoins.

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